Who?
Astrid Ewald
Astrid Ewald begleitet seit zwei Jahrzehnten Menschen und Organisationen bei ihrer Entwicklung. Als Unternehmensberaterin, Coach und Organisationsentwicklerin stellt sie Präsenz, Autonomie, Ressourcen- und Lösungsorientierung, sowie eine Herangehensweise, die von Leichtigkeit, Humor und Bewegtheit geprägt ist, in den Mittelpunkt ihrer Arbeit.
- Unternehmensentwicklung: Konzeption und Begleitung von Veränderung und Transformation in Unternehmen zu Kultur, Identität, Neuausrichtung, Strukturveränderung, sowie Restrukturierung und Trennungskultur
- Entwicklung von Führungskultur: Leadership und Präsenz
- Coaching von Individuen, Teams, Bereichen und Organisationen
Je nach Anforderung der Fragestellung stehe ich Ihnen allein oder mit einem Berater-Team zu Verfügung.
Kurzvita
- Mag. der Psychologie
- Unternehmensberaterin, Systemische Prozessberaterin, Coach und Leadership Trainerin
- Geschäftsführerin der Astrid Ewald Company Coach seit 2007
- Gesellschafterin der CONTRUSTimpuls OEG
- Universitätsassistentin in der Lernforschung, Leitung des Bereichs Learning & Development der Philips Austria GmbH