Coaching von Führungskräften
und Management Teams
Raum für Reflexion und Sparring
Sie sind in eine neue Führungsrolle mit höherer Komplexität gewechselt und möchten mit einem erfahrenen Coach sparren und reflektieren? Meine Fähigkeit ist es, die Komplexität Ihres Kontextes zu erfassen und Sie und Ihren Beitrag zu den Herausforderungen, vor denen Sie stehen, zu verstehen. Lassen Sie uns Ihre Ressourcen fokussieren und konkrete Lösungen entwickeln, um Ihre Herausforderungen zu meistern.
Raum für Entscheidungen
Sie sind dabei, eine weitreichende Entscheidung zu treffen und nehmen die Verantwortung sehr ernst? Ich entwickle mit Ihnen Lösungsszenarien, begleite Sie bei der Gewichtung und Abwägung von Konsequenzen hin zu einer Entscheidung, die Sie im Nachhinein auch gut tragen können.
Raum für berufliche Vision
Sie stecken fest? Sind unsicher, ob Sie beruflich am richtigen Platz sind, mit der richtigen Perspektive? Es ist Zeit, Ihre Einzigartigkeit zu erforschen, Ihre Vision zutage zu fördern und dafür zu sorgen, dass Sie ihre bestmögliche Wirkung am richtigen Platz verwirklichen.
Als Team wachsen
Wenn Sie als Führungsteam keine Vorbilder in der Zusammenarbeit sind, warum sollte sich jemand anderes in der Organisation die Mühe machen, zusammenzuarbeiten? Die meisten Führungsteams stehen unter hohem Leistungsdruck, und die sozialen und zwischenmenschlichen Aspekte, die Teams, ja sogar Organisationen, ausmachen, scheinen auf der Strecke zu bleiben. Ich beobachte, gebe Feedback, fordere heraus und unterstütze Ihre Entwicklung als Führungsteam.
Meine Anliegen kommen nun klarer hinüber… Mir ist das Bild im Kopf geblieben, das Ziel gut vor Augen zu haben, und gleichzeitig zu achten, dass die MitarbeiterInnen folgen können.
Gerade im Umgang mit MitarbeiterInnen nehme ich bewusst ihre Charaktere wahr und gehe gezielt darauf ein… bringt mir sehr viel… Akzentuiere den kooperativen Führungsstil im Sinne: was wollen wir gemeinsam und wie gelangen wir dort hin.
Es hat mich verblüfft, wie es gelungen ist, Grundeigenschaften der einzelnen Persönlichkeiten hervorzukehren.